市环保局：建立有效防控机制 提高环保工作水平

    环保部门是环境综合执法部门，执法队伍的作风，直接关系到公众利益。日前，市环保局党组书记张福来在接受记者采访时表示，党风廉政建设工作与环保工作要同时抓，建立有效的廉政风险防控机制，切实改进工作作风，提高环保工作水平。

    党风廉政建设工作与环保工作同考核

    作为党风廉政建设的第一责任人，张福来说，在党风廉政建设中既要发挥主帅作用，又要充当主力，严格落实“一岗双责”，在做好本职工作的同时，严格执行廉洁从政各项规定，并带头作廉政承诺、讲廉政党课、参加民主生活会和参加责任制考核。部署好党风廉政建设工作、询问重大问题、协调项目重点环节、督办重要案件，做到把党风廉政建设工作与环保业务工作同部署、同检查、同考核。

    建立长效机制防控廉政风险

    环保工作承担着推动科学发展、促进社会和谐的重大责任。在谋划落实党风廉政建设主体责任工作中，市环保局开展廉政风险排查，落实防控措施，健全规章制度，规范权力运行，建立了融教育、制度、监督于一体的从源头上有效防控廉政风险的长效机制。

    该局严格执行集体议事规则和程序，坚持重大事项集体决策和班子分工负责制，重大敏感项目审批、环境违法企业处罚、环保基础设施建设、大额资金使用、人事任免等重大事项均提交局领导班子集体研究决策。

    对实施行政审批、行政执法、行政处罚等重要事务，严格按程序办理，各岗位人员各负其责、层层把关，使监督制约机制延伸到行政、业务管理的各个环节，防控措施落实到具体工作、具体岗位、具体人员，细化到权力行使的各个环节。

    该局还加强财务管理，严格执行一把手不直接签批财务开支制度，定期组织对局机关和各直属单位的财务进行内部审计检查，及时发现和整改问题，确保专项资金及时拨付到位以及安全高效使用、管理。严格执行领导干部公开选拔、竞争上岗和任前公示、回避制度，坚持采取公开、公平、公正的原则，择优选用干部。